(ČB 12/2016) V lednu 2016 se na Diakonii ČCE – Středisko celostátních programů a služeb se obrátil s prosbou o pomoc koordinátor pracovníků s bulharským občanstvím. V dané firmě se od září 2015 začali potýkat s problémem, spočívajícím v tom, že mzda jim byla změněna z hodinové na úkolovou, čímž se reálně snížila – normy byly nastaveny nesplnitelně. Pracovníci sice dostávali i nadále vyplacené dílčí částky formou záloh, měsíčních záloha však nikdy nepřekročila částku 3 000 Kč. V řádném výplatním termínu pak někteří v určitých měsících nedostali vyplaceno nic,
Poslechněte si článek:


